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《常德晚报》:单位未买保险 员工工伤咋办?_新闻频道

  • 时间:2020-05-20 03:53  来源:未知   作者:admin   点击:

常德晚报讯(记者 谭明 通讯员 魏楚瑜 钟玲)用人单位未购买工伤保险,盲人员工遭遇车祸,用人单位是否承担其工伤待遇?日前,汉寿县人民法院审结了一起工伤保险纠纷案。一盲人因为用人单位未购买工伤保险,遭遇车祸后无法获得工伤待遇,将用人单位告上了法庭。

李师傅是一位盲人,在袁某经营的某足浴按摩中心工作。2016年5月28日,李师傅在乘坐中心店长万某的电动车加班途中发生交通事故,李师傅受伤。2019年1月18日,经市劳动能力鉴定委员会“劳动能力”鉴定,确认李师傅为伤残九级。

经市人力资源和社会保障局认定及武陵区人民法院、市中级人民法院判决:李师傅事故伤害属于工伤范围。但是,李师傅发现,足浴中心并未为其购买工伤保险。

于是,今年1月13日,李师傅将该足浴按摩中心告上法庭,要求其承担自己的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性就业补助金和停工留薪期间工资等。

汉寿县人民法院受理此案。庭审中,足浴按摩中心负责人袁某表示,自己并非故意不给李师傅购买工伤保险,只是因为李师傅是盲人,没办法购买工伤保险。而且,2017年6月7日洗浴中心已被其自行注销工商营业执照。

庭审一时陷入僵局。那么,李师傅的工伤待遇究竟该由谁承担呢?

根据《工伤保险条例》的有关规定,“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。”

面对这种僵局,承办法官主动与双方交流沟通,动之以情、晓之以理。最终,被告同意向原告李师傅支付补偿金2万元。5月7日上午,在法院的主持下,李师傅与袁某签订了调解协议,李师傅顺利地拿到了2万元钱。