近日，在武警天津总队执勤三支队某大队内部曝出了一则大“新闻”??大队长和排长一同补考，这是怎么回事呢？原来在大队组织的作战勤务标图考核上，大队长贾石磊的答卷没有做满，但阅卷的干部还是为这张“特殊”的考卷打了高分。
大队党委会上，贾大队长严肃批评了这位阅卷干部，并进行了自我检讨：“作为党员干部，任何人都不能有任何特权。”补考现场，大队长特别要求每个中队派出一名风气监督员对考核现场、督导阅卷和成绩公示等环节进行现场监察，考核结果出来，成绩良好，官兵信服。
以此为契机，大队党委一班人就“补考”一事专门组织召开了党员干部作风纠治会，会上各位委员的意见非常一致：“想要将任务完成好，敢于较真的精神少不了。党员干部要对自己较真，以身作则，不能眼睛只是朝下看，对自己放松要求，广大官兵也要敢于对不良现象说不。”
风气事关党的形象、事关军心士气，只有树立好风气才能把官兵凝聚在党的旗帜下。据了解，他们在全大队持续开展“讲党性、重品行、做表率”和“纠治不良现象，纯正部队风气”教育整顿，让廉洁奉公、勤奋敬业的先进典型为全体官兵作事迹报告，用身边人身边事教育官兵，让其学有榜样、赶有目标；用典型的力量引导大家认清是非、善恶、美丑界限，劲吹“树好风气,人人有责”的正气清风。
去年11月，大队迎接总队按纲建队考评。党员大会上，有人提议把汇报稿拔高一点，这样会提高大队的印象分。贾大队长则提出不同意见：“过去大队之所以取得这么多好成绩，一条重要经验就是实事求是、敢于揭露矛盾，不能为了一次考核而把大队的好作风丢掉了。”
贾大队长的意见得到了大家认同。随后，党委向工作组如实汇报情况，得到了上级机关的充分肯定。今年初，大队还被总队表彰为“基层建设先进单位”，其他兄弟单位还专门过来取经学习。
好风气带来的是部队建设的快速发展。近年来，该大队先后圆满完成10余项重大演训任务和临时勤务，涌现出50余名训练标兵和执勤能手，大队连续三年被总队表彰为“基层建设先进大队”。
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